Предметный указатель
«Country club» («Загородный клуб»)
Government administration
«Impoverished style» («Обедненный стиль»)
Manager first-line
Manager middle
Method Brain-Storm
Method Delphi
«Middle-of-road style» («Середина пути»)
«Produce or perish style» («Производственный или гибельный стиль»)
Public administration
Public relations (PR)
SWOT-анализ
Synectics
«Team style» («Командный стиль»)
Top-management
Top-managers
Администрирование
Адхократия
Алгоритм
Алгоритм управленческого контроля
Аналогия личная (субъективная)
Аналогия образная
Аналогия прямая
Аналогия символическая
Аналогия фантастическая
Аспект менеджмента организационно-технический
Аспект менеджмента правовой
Аспект менеджмента социально-психологический
Аспект менеджмента экономический
Баланс власти
Бесконтрольность
Валентность
Взаимодействие
Взаимоподдерживаемость
Взаимосвязанность факторов внешней среды
Власть
Власть примера (эталонная власть)
Власть традиционная
Власть экспертная
Власть, основанная на вознаграждении
Власть, основанная на принуждении
Влияние
Воздействие
Воздействие административное
Воздействие управленческое
Выборка случайная
Государственная инспекция труда
Граф древовидный
Декодирование
Декомпозиция цели (целей) организации
Делегирование полномочий
Департаментализация
Департаментализация продуктовая (товарная)
Дерево решений
Дерево целей
Децентрализация управления
Деятельность коммерческая
Деятельность операционная
Деятельность производственная
Деятельность профессиональная
Диаграмма Гантта
Дивизион
Директор генеральный
Должность
Достижимость
Достоверность информации
Доступность информации
Дресс-код
Задача многокритериальная
Закон результата
Защищенность информации
«Зрелость» исполнителя
Иерархия
Иерархия потребностей
Измеримость количественная
Имидж
Индивидуализм
Инициатива
Инструкция должностная
Интеграция
Интуиция
Информация
Информация социально-психологического характера
Информация техническая
Информация управленческая
Информация финансовая
Искусство
Исполнитель
Канал информации
Кодекс корпоративной этики
Кодирование
Коллега (сотрудник) наименее предпочитаемый (НПК)
Коллективизм
Команда проектная
Коммуникация
Коммуникация вербальная
Коммуникация вертикальная
Коммуникация внешняя
Коммуникация внутренняя
Коммуникация горизонтальная
Коммуникация межличностная
Коммуникация невербальная
Коммуникация неформальная
Коммуникация организационная
Коммуникация формальная
Компетенция
Конкретность
Контроль
Контроль внешний
Контроль внутренний
Контроль выборочный
Контроль наглядный
Контроль общий (тотальный)
Контроль открытый
Контроль прямой
Контроль скрытый
Контроль тотальный
Контроль управленческий
Контроль функциональный
Концепция «двигателя лидерства»
Концепция «управленческой решетки»
Концепция «эмоционального лидерства»
Концепция мотивации В.И. Герчикова
Координация
Коэффициент интеллекта человека (IQ)
Креативность
Критерий
Критерий эффективности управления
Культура организационная
Лидер
Лидер автократичный
Лидер демократичный
Лидер неформальный
Лидер формальный
Лидер, ориентированный на задачу
Лидер, ориентированный на человеческие отношения
Лидерство
Лицо, принимающее решение (ЛПР)
МЧС России
Макросреда
Маркетинг
Масштаб допустимых отклонений (МДО)
Масштаб управления
Матрица
Менеджер
Менеджер операционный
Менеджер проекта
Менеджмент
Менеджмент в сфере управления потоками материально-технических ресурсов (логистика)
Менеджмент инновационный
Менеджмент оперативный
Менеджмент организационный
Менеджмент отраслевой
Менеджмент производственный (операционный)
Менеджмент российский
Менеджмент стратегический
Менеджмент тактический
Менеджмент финансовый
Менеджмент функциональный
Метод
Метод «360 Degree Feedback»
Метод «выталкивание» (push)
Метод «вытягивание» (pull)
Метод «мозгового штурма» («мозговой атаки»)
Метод Дельфи
Метод качественный
Метод количественный
Метод коллективной генерации идей (КГИ)
Метод менеджмента
Метод менеджмента организационно-распорядительный
Метод менеджмента социально-психологический
Метод менеджмента экономический
Метод получения релевантной информации
Метод экспертных оценок
Микросреда
Миссия
Модель «20 граней»
Модель Портера—Лоулера
Модель Фреда Фидлера
Модель принятия решений
Мотив
Мотивация
Мотивация внутренняя (самомотивация)
Найм работников пожизненный
Неопределенность внешней среды
Область функциональная
Объект управления
Ограничение
Оператор синектики
Организация
Организация деятельности
Организация хозяйственная
Ориентированность во времени
Ответственность
Отправитель информации
Охват контролем
Пенсионный фонд РФ
Переменная ситуационная
План
План оперативный (текущий)
План проекта
План стратегический
План тактический
Планирование
Планирование партисипативное
Подвижность внешней среды
Подкрепление положительное
Подход к лидерству личностный
Подход к лидерству поведенческий
Подход к лидерству ситуационный
Подход к принятию решения системный
Подход к принятию решения ситуационный
Подход к принятию решения социально-этический
Подход к принятию решения стабилизационный
Подход к принятию решения традиционный
Показатель
«Покупатель тайный»
Полномочие
Полномочие блокирующее
Полномочие контрольно-отчетное
Полномочие координационное
Полномочие линейное
Полномочие общее
Полномочие параллельное
Полномочие предостерегающее
Полномочие представительское
Полномочие распорядительное
Полномочие рекомендательное
Полномочие согласительное
Полномочие функциональное
Полномочие штабное
Полнота информации
Получатель информации
Поток коммуникационный диагональный
Потребность
Потребность в соучастии
Потребность в успехе
Потребность во власти
Предпочтение потребительское
Предприниматель
Президент компании
Принцип «Just In Time»
Принцип гибкости
Принцип единства
Принцип исключения
Принцип непрерывности
Принцип рационального сочетания централизации и децентрализации планирования
Принцип ритмичности планирования
Принцип точности
Принцип участия
Принцип эффективного планирования
Принятие решения
Приоритет
Прогнозирование
Прогресс научно-технический
Проект
Производительность труда
Профессия
Процесс коммуникационный
Разделение труда менеджеров вертикальное
Разделение труда менеджеров горизонтальное (функциональное)
Разработка решения
Рационализация
Реакция
Реализация управленческого решения
Результативность
Релевантность информации
Ресурс
Ресурс временной
Ресурс информационный
Ресурс материальный
Ресурс финансовый
Ресурс человеческий
Решение
Решение интуитивное
Решение рациональное
Решение управленческое
Решение управленческое бинарное
Решение управленческое запрограммированное
Решение управленческое инновационное
Решение управленческое интуитивное
Решение управленческое многовариантное
Решение управленческое рациональное
Решение управленческое стандартное
Решение управленческое, основанное на суждении (эмпирические решения)
Решение, основанное на суждении
Решетка управленческая
Роль
Руководитель
Руководитель высшего уровня
Руководитель линейный (линейный менеджер)
Руководитель низового уровня
Руководитель среднего уровня
Руководитель функциональный (функциональный менеджер)
Руководство
Рынок сбыта
Рынок труда
Своевременность информации
Связь обратная
Синектика
Система менеджмента
Система планов
Система социально-экономическая
Ситуация
Сложность внешней среды
Слухи
Собственник
Согласование взаимное
Согласование обязательное
Сообщение
Специалист
Специфика национальная
Спецификация
Среда делового окружения
Среда организации внешняя
Среда организации внешняя косвенного воздействия
Среда организации внешняя прямого воздействия
Среда организации внутренняя
Стандартизация выпуска
Стандартизация навыков и знаний
Стандартизация рабочего процесса
Стиль руководства директивный
Стиль руководства либеральный
Стимулирование
Страх
Структура управления организационная (ОСУ)
Структура управления организационная «плоская»
Структура управления организационная адхократического типа (проектно-матричная)
Структура управления организационная децентрализованная
Структура управления организационная дивизиональная
Структура управления организационная дивизиональная клиентоориентированного типа
Структура управления организационная дивизиональная территориального типа
Структура управления организационная линейная
Структура управления организационная матричная (проектно-матричная)
Структура управления организационная механистическая
Структура управления организационная многоуровневая
Структура управления организационная органическая (адаптивная)
Структура управления организационная программно-целевая (проектно-матричная)
Структура управления организационная функциональная
Структура управления организационная централизованная
Субъект управления
Суждение
Сфера контроля
Теория Дэвида Мак-Клелланда
Теория великих людей (теория черт)
Теория двухфакторная Фредерика Герцберга
Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу
Теория мотивации процессуальная
Теория мотивации содержательная
Теория ожидания Виктора Врума
Теория справедливости (равенства) Джона Стейси Адамса
Теория черт
Топ-менеджер
Топ-менеджмент
Управление
Управление персоналом компании (человеческими ресурсами)
Управление финансами компании
Управление человеческими ресурсами (кадровый менеджмент, менеджмент персонала)
Уровень вариативности
Уровень управления организации
Уровень управления организации высший
Уровень управления организации первичный
Уровень управления организации средний
Условие функционирования организации
Фактор внешней среды организации
Федеральная налоговая служба
Фонд обязательного медицинского страхования
Функция
Функция менеджмента
Функция менеджмента основная (базовая)
Функция менеджмента специальная
Харизма
Цель
Цель управления
Централизация
Цепь команд (цепочка полномочий)
Школа американского менеджмента
Школа японского менеджмента
Штаб
Эксперт
Эксперт — «хороший измеритель»
Экспертиза
Эксперты — «плохой измеритель»
Эргономичность информации
Эффект синергетический
Эффективность
Эффективность контроля